Kako ustanoviti začasno agencijo za zaposlitev od doma

Ustanovitev začasne agencije je nekaj, kar lahko storite sami od doma. Ker so vaši delavci na lokacijah vaših strank, vam ni treba vlagati v pisarno - vsaj med začetkom. Vendar morate temeljito raziskati zahteve za vodenje začasne agencije v vaši skupnosti. Državni zakoni se razlikujejo in vsa prebivališča niso primerna za domače podjetje.

Izbira poslovne strukture

Ena prvih stvari, ki jih morate storiti, je vzpostaviti poslovno strukturo, na primer samostojno podjetništvo, družba z omejeno odgovornostjo ali korporacija. Ker je vaše podjetje morda odgovorno za škodo, ki jo povzročijo dejanja vaših delavcev, je izbira LLC ali korporacije verjetno pametnejša pot kot samostojno podjetje, ker zagotavlja nekaj zaščite lastnika. Vendar se morate pogovoriti z odvetnikom o pravi strukturi za vaše podjetje.

Splošni zakoni, licence in dovoljenja

Pri lokalnem oddelku za načrtovanje se prepričajte, ali lahko podjetje poslujete od doma. Če živite v stanovanju, potrdite, da vam pogodba omogoča vodenje majhnega podjetja od doma.

Začasna zaposlitvena agencija zahteva enake licence in dovoljenja kot katero koli drugo podjetje, ki se lahko razlikuje glede na to, kje živite. Ti običajno vključujejo državno davčno dovoljenje in lokalno poslovno dovoljenje. Če želite odšteti davke od plač zaposlenih, potrebujete tudi identifikacijsko številko zaposlitve, ki jo lahko dobite na spletu pri davčni upravi.

Odškodnina za delavce in vezava

Prav tako morate preučiti državne zahteve za nadomestila delavcem in ali je treba vaše podjetje in zaposlene povezati, kar je odvisno od vrste začasnega dela, na primer gradbenih del ali zdravstvenega varstva na domu.

Zakoni in dovoljenja, specifična za začasne agencije

Državne in lokalne vlade imajo lahko začasne agencije različne zahteve kot druga podjetja in različne zakone za različne vrste agencij. Posledično se boste morali odločiti za svoj poslovni model in nato določiti, kako zakon v vaši državi velja za ta model.

Na primer v New Yorku boste pred prodajo svojih storitev morda potrebovali dovoljenje zavoda za zaposlovanje mestnega oddelka za potrošniške zadeve. Vendar ta licenca morda ni potrebna, če oddate osebje, ki ga zaposlite drugim podjetjem, in jim konec leta izdate obrazce W2. Poleg tega te licence morda ne boste potrebovali, če delate s posebnimi vrstami storitev, kot so pisarniške storitve ali gledališki talenti, in samo podjetjem zaračunavate honorar, ne pa ljudem, za katere najdete službo.

V Massachusettsu obstajajo različne zahteve za agencije, ki zaračunavajo provizije prosilcem za zaposlitev, in tiste, ki zaračunavajo le pristojbine podjetjem za zapolnitev prostih delovnih mest. Prva, imenovana agencije za zaposlovanje, mora imeti dovoljenje. Za drugo, imenovano agencije za posredovanje zaposlitve, ni treba imeti licence, ampak morajo biti registrirane pri državnem ministrstvu za delovne standarde.

Prehod na posel

Začasna zaposlitvena agencija se zanaša na to, da se postavi med ponudbo in povpraševanje. Kot taki morate iskati stranke, ki potrebujejo delavce in hkrati delavce, ki potrebujejo zaposlitve s krajšim delovnim časom. Med začetkom je morda dobro izbrati specialnost, ki temelji na določeni panogi ali delovnem sektorju, kot so čistilne storitve, trgovina na drobno ali pisarniško delo.

Ker delate od doma, ne boste imeli prednosti, če boste na okno postavili velik napis; načrtovati morate oglaševalski proračun. Časopisni oglasi so tradicionalno mesto za začetek, vendar je imeti spletno mesto in razviti prisotnost na spletnih mestih za družabna omrežja, kot sta LinkedIn in Twitter, veliko ceneje. Oglejte si oglase na Craigslistu, vključno z razdelki Zaposlitve, Storitve, Koncerti in življenjepisi, in lokalno postavite svoje oglase za delavce in poslovne stranke.

Nazadnje poskrbite, da stranke, ki potrebujejo delavce, vedo, kdo ste. Vstopite in se predstavite lastnikom in direktorjem lokalnih podjetij, jih odpeljite na kosilo in poskrbite, da bodo vzeli vašo vizitko.